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          泰安勞務公司

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          泰安勞務派遣公司:企業采用勞務派遣會有什么好處?

                 勞務派遣是近年來比較流行的一種用工方式。勞務派遣可跨地區、跨行業進行的新型用工方式。隨著法律法規對勞動者的保護程度日益加強,導致一些企業的用工成本明顯增加,更多企業開始重視勞務派遣這一用工模式,來減少用工成本。泰安勞務派遣公司:對于企業來說,采取勞務派遣具有這些優勢:
                 1.降低了用人企業的招聘成本。
                 企業采用勞務派遣用工方式,就不需要分出精力去制定招工方案、招工計劃,也可以不發布招工廣告。只需將用人工種、用人數量、用人所需技能和一些基本條件等提交給勞務派遣公司即可,關于招人篩選的事宜都可以由勞務派遣公司辦理。
                 2.降低了用人企業的管理成本。
                 采取用了勞務派遣型用人方式后,用人單位就可從繁雜的人力資源事務中解脫出來,將精力集中在生產經營上,在人力資源成本上只需要核算勞務費支出,這樣大大降低了人員管理成本。
                 3.用人變得更加靈活。
                 從勞務派遣員工中選招單位后備員工,這要比社會上的招聘會、網上招聘軟件,更直接、更能準確、更方便的招聘到人才。同時用人企業可以根據生產經營需要,隨時要求派遣公司增減派員,很好的增強了用人的靈活性,這也可解決有些企業編制不足的問題,很好的緩解一些企業季節性用人的用人多變問題。
                 4.用人企業一定程度上可以規避承擔勞動爭議的責任
                 采用勞務派遣制度有利于規避或防范其他勞動保護方面的風險,一旦發生爭議,被申訴對象往往是派遣公司,少數情況下才連帶用人單位。因此,這就部分規避了用人單位承擔勞動爭議的責任。
                 以上便是泰安勞務派遣公司為大家介紹的企業采用勞務派遣會帶來的好處。如果大家想要了解更多的知識歡迎來電咨詢。 

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