現在很多企業都在采用勞務派遣用工方式，這種用工方式使得用人單位在用工管理，降低成本，提高工作效率，降低風險上獲得了很多便利。我們在找勞務派遣公司合作的時候，需要注意其中一些問題，泰安勞務派遣公司來給大家講解下和勞務派遣公司合作都需要注意什么：
       1.要選擇合適自己的勞務派遣公司。
       用人單位在選擇合作的勞務公司時，需要根據自身的要求來選擇與哪類型的勞務派遣公司合作。勞務派遣公司也是有行業傾向的，當用人企業需要一些車間生產工時，就要尋找專業方向是勞務工派遣的勞務派遣公司合作。這樣雙方都能快速的對接合適的人選。
       2.需要選擇具有合法資質的勞務派遣公司。
       在與人才派遣公司進行勞務合作之前需要對其資質進行審核，例如其營業執照、勞務派遣許可證等。如果是沒有派遣許可證的公司的話，各位企業就要小心這家公司的合法性質了。
       3.選擇有服務能力的勞務派遣公司更好。
       勞務派遣公司在大量具體人力資源管理事務上為企業提供服務，如工資發放、社保繳納、用工手續方面具有服務能力。具體情況企業可以在服務項目種類、服務網絡分布、服務規模人小、服務水平高低、服務品牌知名程度等方面對勞務派遣公司的服務水平進行評估。用人企業在使用勞務派遣時也需要考慮員工對勞務派遣公司的接受程度。通常來說，服務水平較高、規模較大的勞務公司更易于得到員工的接受。
       4.選擇有承受風險能力的勞務公司。
       泰安勞務派遣公司提醒：一些企業選擇與人才派遣公司合作的原因就是可以分擔用工風險，選擇的勞務公司沒有風險承擔能力，就不能保障分擔的用工風險。在選擇與勞務派遣公司合作時，風險承擔能力也是考核的要點。